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公司发展战略——以人为本

2018-05-10

        临近春节,大部分外地员工都想回家过春节,但因我公司春节期间需保证客户的正常供货,为满足客户需要,做好客户服务。公司非常注重以人为本。为吸纳新员工,留住老员工。为此公司以董事长、总经理为首的领导非常关心员工的生活,为员工准备春节福利,提高伙食待遇,并为留在生产一线坚持工作的员工发放每日额外的生活津贴。并动员公司的管理干部去生产一线支援生产,安慰员工情绪,稳定员工队伍。

        企业的根本是人才,公司非常注重以人为本。为此公司为员工交纳住房公积金,以吸引更多的员工成为竞博大家庭的一员,共同为竞博的发展贡献力量。


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