为帮助新员工快速融入公司，加强对企业的认同感和归属感，明确职业发展方向，于2017年10月23日，在纸业二楼会议室召开新员工学习座谈会，会上首先由运营总监黄总向大家简要介绍公司的基本情况和今后的发展方向；接着三十多名新员工就入职以来的感想和收获进行发言，畅谈自己对公司的认识以及公司的发展前景，并提出意见和建议。同时，就自身的发展，工作和生活上的困难，岗位分工，公司管理等多方面也提出了自己的想法和建议,以便公司及时采取措施予以改进；最后公司行政人事经理对新员工提出新的工作要求和希望（员工必备的10项素质培训），期望全体新员工都能尽快融入竞博大家庭，争做合格的竞博人。
